Organisationsentwicklung

Unter Organisationsentwicklung verstehen wir einen längerfristig angelegten Systementwicklungsprozess von Organisationen oder Organisationseinheiten und
den in ihr tätigen Menschen. Es geht dabei um

• die Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Organisation
• mehr Flexibilität
• Erhöhung der Problemlösungskompetenz
• mehr Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
• schnelleres Reagieren auf sich verändernde Bedingungen
• Absichern der zu erreichenden Ziele

Wir analysieren mit Ihnen die Ausgangssituation, erarbeiten mit Ihnen wirksame Konzepte, begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses und bewerten und dokumentieren mit Ihnen zusammen den Erfolg des Gesamtprojekts.

Unsere Beratungsleistungen im Einzelnen:

• Moderation von Strategie- und Zielfindungs- Workshops
• Verbesserung der internen Kommunikation
• Organisationsdiagnose und Veränderungsplanung für Arbeitsklima, Motivation, Beteiligung
• Einführung und Weiterentwicklung von Team- und Gruppenarbeit
• KVP im administrativem Bereich - Abläufe optimieren und entschlacken
• KVP-Basistraining
• KVP-Workshops (Arbeitsplatzorganisation, Standardisierung, Vermeidung von Verschwendung)
• Verbesserung funktions- und hierachieübergreifender Zusammenarbeit
• Ideenmanagement