Vita von Michael Winther / STRATEGIO Personalentwicklung Beratung Köln

Michael Winther

Geschäftsführer
Diplom-Sozialpädagoge
Supervisor (DGSV)
Jahrgang 1951

Nach dem Abitur absolvierte Michael Winther eine Ausbildung als Maschinenschlosser und arbeitete danach im Prototypenbau eines Werkzeugmaschinenherstellers in Köln. Anschließend studierte er Sozial- und Medienpädagogik in Deutschland und den USA und war in verschiedenen sozialen Organisationen tätig.

Bevor er seine freiberufliche Tätigkeit startete, war er beim diakonischen Werk als leitender Sozialarbeiter beschäftigt.

Seine Qualifikation als Supervisor nach den Standards der deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSV) erwarb er 1991 am Institut für humanistische Psychologie. Im Anschluss daran schloss er eine weitere Ausbildung zum Organisationsentwicklungs-
berater am Management Zentrum St. Gallen ab.

Michael Winther ist seit 1990 freiberuflich als Trainer, Berater und Supervisor tätig. Er war 1991 Mitbegründer des Büros Cöln Süd (BCS) und baute 1995 die Beratungssozietät Lange, Winther & Partner auf.

Im Juli 2006 gründete er zusammen mit Werner Hoffmeyer die Firma Strategio. Hoffmeyer. Winther. Beratung.

Seine Arbeitsschwerpunkte sind

  • Beratung / Begleitung bei der Konzeption, Umsetzung und Anpassung von betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von integrierten Qualifizierungskonzepten
  • Einführung / Anpassung von Teamarbeit
  • Trainings zur Simulation von schlanken Produktionsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von KVP
  • Beratung, Coaching und Trainings in Veränderungsprozessen mit den Schwerpunkten: Kommunikation und Gesprächsführung, Potenzialförderung, Feedbackprozesse, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Krisenintervention

 

STRATEGIO Kegel